search

Hae sivustolta

Consti työpaikkana

consti työpaikkana

Me constilaiset olemme ylpeitä ammattitaidostamme ja halustamme kehittää toimintaamme. Jaamme onnistumiset yhdessä ja jatkamme oman osaamisemme kehittymistä yhdessä tulevaisuuden ammattilaisten kanssa. Tietoa jaamme yli toimialarajojen ja huolehdimme, että olemme rakentamisen moniosaajia.

Toimintamme perustuu työntekijöidemme ammattitaitoon ja asiantuntijuuteen niin korjausrakentamisen kuin talotekniikan aloilla. Arvostamme kaikkia työntekijöitämme niin työmailla kuin toimistoillamme ympäri Suomea. Osallistamme työntekijöitä osaamisensa kehittämiseen vaativalla alallamme. Koemme, että osallistumalla rakennusalan kehittämiseen aktiivisesti, olemme lähempänä asiakasta, tulevaisuutta ja erinomaisesti toteutuvia projekteja.

Asiakkaan kuuntelu ja ymmärtäminen ovat toimintamme ytimessä. Emme ahtaudu tiettyyn muottiin toimintatapojen osalta, vaan ymmärrämme, että voimme toimia yhtä monella tavalla kuin asiakkaitammekin on.

Toimintaamme ohjaa oma Consti Waymme, jossa olemme kuvanneet tapamme toimia ja sen vaikutuksen asiakkaisiin sekä työntekijöihimme.

Haluatko sinä olla tulevaisuudessa constilainen?

#tunnerakentaminen #rakentamisenmoniosaaja #consti #meconstilaiset

Täältä löydät avoimet työpaikat

Consti Way - Näin meillä toimitaan ja johdetaan

Consti Way on osa jokaista työpäiväämme ja tapaamistamme. Se elää kaikilla työmaillamme ja tuntuu jokaisessa kohtaamisessa. Consti Way on korkean laatumme vartija ja työhyvinvointimme pohja. Se on kunnioitusta ja kilpailukykyä sekä ammattiylpeyttä, avoimuutta ja edelläkävijyyttä. Se on osa meitä kaikkia constilaisia – toimialasta, osaamisesta tai asemasta riippumatta.

Toimimme lupaustemme ja arvojemme mukaisesti, niin työmaalla, toimistolla kuin niiden ulkopuolellakin. 

Lue lisää

Consti lukuina

981

Henkilöstömäärä (2025)

336,2 MEUR

Liikevaihto (2025) 
 

43%

Toimihenkilöitä (2024)

57%

Työntekijöitä (2024)

Haemme joukkoomme tulevaisuuden ammattilaisia!

Selaa avoimia työpaikkojamme

SUOMALAISTA TYÖTÄ SUURELLA SYDÄMELLÄ sydan.svg

Perehdytys

Constilla saat kattavan perehdytyksen sekä yksikkösi että toimialasi toimintaan, pääset tutustumaan tukitoimintoihimme sekä työtehtäviesi kannalta olennaisiin sidosryhmiin. Huolehdimme, että työsuhteesi kannalta olennaiset asiat tulevat tietoosi heti ensimmäisinä päivinä ja pääset tutustumaan tarkemmin työtehtäviisi käytännössä.

Työmaillemme tultaessa kouluttaudut turvallisuuteen, työmaan toimintaan sekä työmaan organisaatioon. Pääset aloittamaan työsi työmaaperehdytyksen jälkeen.

Consti Akatemiassa kehität osaamistasi

Constilaiset, rakentamisen moniosaajat, ylläpitävät osaamistaan Consti Akatemian palveluiden avulla. Tunnistamme, että osaamista tarvitaan tulevaisuudessakin ja osaamisen jakaminen varmistaa laadukkaan toimintamme myös jatkossa.

Consti Akatemiassa osaamista kehitetään alan vaatimuksien täyttävien pätevyyskoulutusten avulla, erikoisammattitutkintoja hyödyntäen sekä erikoisosaamista jakaen. Valmennamme esihenkilömme vastaamaan Consti Wayn mukaista toimintaa ja toimimaan yhteisen laatumme mukaisesti.

Työturvallisuus

Työturvallisuus on toimintamme keskiössä. Constilla me kaikki osallistumme turvallisuustyöhön ja varmistamme, että työmaamme ovat kaikille turvallisia. Kehitämme osaamistamme turvallisuusasioissa yhdessä Consti Akatemian kanssa.

Constilla jokaisella työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan turvallisuutta vaarantavista tekijöistä. Voit tutustua turvallisuusperiaatteisiimme tarkemmin tästä.

Työturvallisuusohjeet

Vastuullisuus

Constilla tavoitteena on toimia kaikessa vastuullisesti. Korjausrakentamisessa vastuullisuus ei ole vain energiatehokkuutta, hiilineutraaliutta ja talotekniikkaa. Se on myös toimitusketjun hallintaa, työturvallisuutta, asiakkaan kuuntelua ja rakennushistorian kunnioittamista. 

Olemme määritelleet tärkeimmät vastuullisuusteemamme, joiden toteutumista seurataan ennalta määritellyillä mittareilla. Teemojen lisäksi Consti on määritellyt CO2 -päästövähennystavoitteet omalle toiminnalleen. 

Lue lisää

Henkilöstöedut

  • Laajat työterveyspalvelut
  • Kulttuuri- ja liikuntaetu (Edenred)
  • Constilaisten yhteiset ryhmäliikuntatapahtumat
  • Osaamisen kehittäminen Consti Akatemian avulla
Selaa avoimia työpaikkojamme

Millaista Constilla on töissä?

 

Constilla työskentelee noin tuhat rakennusalan ja talotekniikan ammattilaista ympäri Suomea. Haemme joukkoomme tiimihenkisiä tulevaisuuden ammattilaisia, jotka haluavat kehittää itseään ja jakaa onnistuneita työurakoita huipputiimissä.

Näin henkilöstömme ajattelee meistä

Henkilöstötutkimuksen mukaan Constilla ollaan keskimääräistä tyytyväisempiä palkkatasoon ja työkuorman kohtuullisuuteen, verrattuna muihin suomalaisiin yrityksiin. Constin päätöksentekoa pidetään tehokkaana ja ihmisiä kuullaan päätöksiä tehtäessä.

Keskeisinä Constin vahvuuksina tutkimuksessa nousivat esiin henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, Constin kehittyminen viime aikoina oikeaan suuntaan ja se, että tutkimuksen perusteella ihmiset luottavat ylimmän johdon kykyyn tehdä oikeita päätöksiä.

Tuloksellisuuden parantamiseksi ja ihmisten sitoutumisen lisäämiseksi yleisen tason kehittämiskohteiksi tutkimuksessa nousivat henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien ja yksiköiden toimintatapojen kehittäminen.

Consti tarjoaa asiakkailleen mittavan määrän erilaisia palveluita ja yhteistyö ja asiantuntijuus ovat onnistumisemme avaintekijöitä. Kehittääksemme toimintaamme ja sitouttaaksemme työntekijämme entistä paremmin tuottamaan laadukasta työtä Constissa, teemme aktiivisesti töitä yhteistyön parantamiseksi eri toimialojen ja yksiköiden välillä, toimintatapojen kehittämiseksi yksiköissämme sekä lisätäksemme osaavan henkilöstömme mahdollisuuksia vaikuttaa toiminnan kehittämiseen.

Työntekijän matkassa 

Johanna Viskari, Yhdessä kohti reilua tekoälyä.JPG
Consti Way arjessa – Yhdessä kohti reilua tekoälyä
Työntekijän matkassa 4.2.2026
arrow_forward
Lahden yhteislyseo luokka.JPG
Consti Way arjessa: vastaava mestari on työmaan pääjohtaja
Työntekijän matkassa 21.1.2026
arrow_forward

Avoimet työpaikat

Hakuaika
Titteli
Sijainti

Nuutisarankatu 35, 33900 Tampere, Tampere

Haemme Consti Talotekniikan Kiinteistöpalveluihin sähköasentajia vakituiseen työsuhteeseen. Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Pirkanmaan talousalueella.

Etsimme osaavia ja oma-aloitteisia sähköasentajia monipuolisiin asennus- ja huoltotöihin eri asiakaskohteissamme. Työssäsi pääset mukaan vaihteleviin projekteihin aina pienemmistä huolto- ja korjaustehtävistä laajempiin asennuskokonaisuuksiin. Osa täytettävistä paikoista soveltuu myöskin uransa alkutaipaleilla oleville sähköasentajille.

Tehtäviisi kuuluu:

  • monipuoliset sähköasennus- ja huoltotyöt
  • pienet huolto- ja korjaustyöt
  • suurempien asennuskokonaisuuksien toteutus asiakaskohteissa
  • itsenäinen työskentely asiakkaiden tiloissa

Lisätietoja tehtävästä antaa Huoltopäällikkö Pekka Kurkela, p. +358 50 343 3431.

Siirry hakemukseen

Valimotie 16, 00380 Helsinki, Helsinki

Haemme vastaavaa työnjohtajaa vahvistamaan toimintaamme.

Haluatko johtaa hankkeita, joissa tuloksella on merkitys, laatu näkyy lopputuloksessa ja työmaan arki toimii? Etsimme vastaavaa työnjohtajaa vastaamaan vaativista linjasaneeraushankkeista pääkaupunkiseudulle.

Työnjohtajana tehtäväsi on hallita työmaalla tapahtuvaa päivittäistä rakentamista. Johdat esimerkilläsi työmaan toimintaa ja opastat uusia työntekijöitä Consti Wayn mukaiseen toimintamalliin. Haemme tekijää, jolla on kokemusta, näkemystä ja tietämystä linjasaneerauksien läpiviemisestä. Hänen on osattava käsitellä omia työntekijöitä, alihankkijoita sekä talon asukkaita reilulla, mutta jämäkällä otteella.

Tehtäväsi ydin:

  • Linjasaneeraushankkeen kokonaisvastuu käynnistyksestä takuuajan päättymiseen
  • Päivittäinen työnjohto ja resurssien tehokas ohjaaminen
  • Aikataulu- ja kustannusseuranta – tuloksellinen tekeminen
  • Laadunhallinta ja dokumentointi
  • Turvallisen työmaan varmistaminen
  • Yhteistyö asiakkaiden, aliurakoitsijoiden ja oman tiimin kanssa

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen päivätyö, jossa työaika painottuu klo 7.00-15.30 välille. Työkohteemme sijaitsevat pääkaupunkiseudulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa Yksikönjohtaja Tero Mattila tero.mattila@consti.fi / +358503901997

Hae tehtävää viimeistään 10.4.2026. Sovimme aloitusajankohdan tehtävään valitun henkilön kanssa.

Siirry hakemukseen

Valimotie 16, 00380 Helsinki, Helsinki

Haemme kasvavaan ja kehittyvään liiketoimintaamme toista sähköasennuspäällikköä vahvistamaan Consti Talotekniikka Oy:n Sähköurakointi Uusimaa -yksikön osaamista sekä tukemaan toimintamme jatkuvaa kehitystä.

Roolissa pääset mukaan monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin osana ammattitaitoista organisaatiotamme, toimit nykyisen asennuspäällikkömme aisaparina ja tehtävässäsi raportoit Yksikönjohtajalle. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Kohteemme sijaitsevat pääkaupunkiseudulla sekä Uudellamaalla.

Edellytyksenä tehtävään on soveltuva tutkinto, noin 10 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä ja useamman vuoden kokemus esihenkilötyöstä. Katsomme eduksesi laajat referenssit erilaisista rakennuttamis- ja urakointihankkeista, sähköalan TES tuntemuksen ja näyttöä esihenkilökokemuksesta.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten kannattaa laittaa hakemusta tulemaan pikaisesti. 

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Markus Salin, p. 050 315 2529

Siirry hakemukseen

rt_tunnus_fi_rgb_c.pngrala_logo_demo.png  luotettava_kumppani_logo_dem.png  avainlippu_sininen_rgb.png​​​​​​​

Tarvitsetko apua?

Me autamme sinua kaikissa remonttiin liittyvissä asioissa.

#

Lähetä viesti

Voit lähettää meille viestin lomakkeella tai sähköpostitse.

arrow_forward
#

Soita

Soittamalla saamme asiaasi heti edistettyä ja samalla saat vinkkejä, kuinka edetä.

arrow_forward

Yhteystiedot

Aija Harju

Henkilöstöjohtaja
+358 40 175 3069
mail

Salli Jantunen

Henkilöstön kehittämisen ja rekrytoinnin asiantuntija (vanhempainvapaalla)
+358 50 473 0071
mail

Tiina Kivi

HRD-asiantuntija
+358 50 462 6424
mail
Ilmastonmuutosta hallitaan fiksuilla energiatehokkailla ratkaisuilla

Rakentamisen ja rakennetun ympäristön osuus Suomen kasvihuonepäästöistä on noin kolmannes. Siksi niihin liittyvät päästövähennystoimet ovat välttämättömiä Suomen hiilineutraliustavoitteiden kannalta.

Lue lisää vastuullisuudesta