search

Hae sivustolta

Consti työpaikkana

consti työpaikkana

Me constilaiset olemme tunnettuja ja ylpeitä ammattitaidostamme. Jaamme onnistumiset yhdessä, kuten ammattitaitoamme mestareilta rakennusalan tulevaisuuden ammattilaisille.

Toimintamme perustuu työntekijöidemme ammattitaitoon ja asiantuntijuuteen niin korjausrakentamisen kuin talotekniikan aloilla. Osallistumme aktiivisesti rakennusalan kehittämiseen. Arvostamme kaikkia työntekijöitämme niin työmailla kuin toimistoillamme ympäri Suomea. 

Toimimme asiakkaan edellyttämällä tavalla. Asiakkaan kuuntelu ja ymmärtäminen ovat toimintamme ytimessä. Emme ahtaudu tiettyyn muottiin toimintatapojen osalta, vaan ymmärrämme, että voimme toimia yhtä monella tavalla kuin asiakkaitammekin on.

Tule, aloitetaan yhteinen rakennusurakkamme!

#tunnerakentaminen #rakentamisenmoniosaaja #consti #meconstilaiset

Täältä löydät avoimet työpaikat

Consti Way - Näin meillä toimitaan ja johdetaan

Consti Way on osa jokaista työpäiväämme ja tapaamistamme. Se elää kaikilla työmaillamme ja tuntuu jokaisessa kohtaamisessa. Consti Way on korkean laatumme vartija ja työhyvinvointimme pohja. Se on kunnioitusta ja kilpailukykyä sekä ammattiylpeyttä, avoimuutta ja edelläkävijyyttä. Se on osa meitä kaikkia constilaisia – toimialasta, osaamisesta tai asemasta riippumatta.

Toimimme lupaustemme ja arvojemme mukaisesti, niin työmaalla, toimistolla kuin niiden ulkopuolellakin. 

Lue lisää

Consti lukuina

1012

Henkilöstömäärä (2024)

326,7 MEUR

Liikevaihto (2024) 
 

43%

Toimihenkilöitä (2024)

57%

Työntekijöitä (2024)

Perehdytys

Constilla saat työsuhteen alussa kattavan perehdytyksen yksikkösi ja tiimisi lisäksi myös toimialasi ja konsernimme toimintaan. Pääset tutustumaan tukitoimintoihimme sekä työtehtäviesi kannalta olennaisiin sidosryhmiin.

Jokainen perehdytys on yksilöllinen, räätälöinti tehdään sinun olemassa olevan osaamisesi sekä perehdytyssuunnitelmamme mukaisesti.

CONSTI AKATEMIA TUKENA OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ

Constissa tunnistetaan, että osaamista tarvitaan tulevaisuudessakin ja osaamisen jakaminen varmistaa laadukkaan toimintamme.

Consti Akatemia on Constin oma osaamisen kehittämisen keskus, jossa on tarjolla alan vaatimukset täyttävät pätevyyskoulutukset. Tämän lisäksi Akatemia tarjoaa yhteistyöoppilaitosten tarjoamia erikoisammattitutkintoja sekä esihenkilötyön valmennuksia.

Työturvallisuus

Työturvallisuus on rakennusalalla jatkuva kehittämisen kohde. Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja tasa-arvoinen työyhteisö ovat keskeisiä keinoja osaavien työntekijöiden ja hyvinvoivan työyhteisön varmistamiseksi.

Constilla jokaisella työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan turvallisuutta vaarantavista tekijöistä. Havainnoista tehdään ilmoitus käyttämällä Tee havainto -palvelua.

Työturvallisuusohjeet

Vastuullisuus

Constilla tavoitteena on toimia kaikessa vastuullisesti. Korjausrakentamisessa vastuullisuus ei ole vain energiatehokkuutta, hiilineutraaliutta ja talotekniikkaa. Se on myös toimitusketjun hallintaa, työturvallisuutta, asiakkaan kuuntelua ja rakennushistorian kunnioittamista. 

Olemme määritelleet tärkeimmät vastuullisuusteemamme, joiden toteutumista seurataan ennalta määritellyillä mittareilla. Teemojen lisäksi Consti on määritellyt CO2 -päästövähennystavoitteet omalle toiminnalleen. 

Lue lisää

Henkilöstöedut

  • Laajat työterveyspalvelut
  • Kulttuuri- ja liikuntaetu (Edenred)
  • Constilaisten yhteiset ryhmäliikuntatapahtumat
  • Osaamisen kehittäminen Consti Akatemian avulla

Millaista Constilla on töissä?

 

Constilla työskentelee noin tuhat rakennusalan ja talotekniikan ammattilaista ympäri Suomea. Haemme joukkoomme tiimihenkisiä tulevaisuuden ammattilaisia, jotka haluavat kehittää itseään ja jakaa onnistuneita työurakoita huipputiimissä.

Näin henkilöstömme ajattelee meistä

Henkilöstötutkimuksen mukaan Constilla ollaan keskimääräistä tyytyväisempiä palkkatasoon ja työkuorman kohtuullisuuteen, verrattuna muihin suomalaisiin yrityksiin. Constin päätöksentekoa pidetään tehokkaana ja ihmisiä kuullaan päätöksiä tehtäessä.

Keskeisinä Constin vahvuuksina tutkimuksessa nousivat esiin henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, Constin kehittyminen viime aikoina oikeaan suuntaan ja se, että tutkimuksen perusteella ihmiset luottavat ylimmän johdon kykyyn tehdä oikeita päätöksiä.

Tuloksellisuuden parantamiseksi ja ihmisten sitoutumisen lisäämiseksi yleisen tason kehittämiskohteiksi tutkimuksessa nousivat henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien ja yksiköiden toimintatapojen kehittäminen.

Consti tarjoaa asiakkailleen mittavan määrän erilaisia palveluita ja yhteistyö ja asiantuntijuus ovat onnistumisemme avaintekijöitä. Kehittääksemme toimintaamme ja sitouttaaksemme työntekijämme entistä paremmin tuottamaan laadukasta työtä Constissa, teemme aktiivisesti töitä yhteistyön parantamiseksi eri toimialojen ja yksiköiden välillä, toimintatapojen kehittämiseksi yksiköissämme sekä lisätäksemme osaavan henkilöstömme mahdollisuuksia vaikuttaa toiminnan kehittämiseen.

Työntekijän matkassa 

Lahden yhteislyseo luokka.JPG
Consti Way arjessa: vastaava mestari on työmaan pääjohtaja
Työntekijän matkassa 21.1.2026
arrow_forward
Jere Kivikko, Consti Way.jpg
Consti Way arjessa: Rakennusautomaatio on talon äly
Työntekijän matkassa 27.5.2025
arrow_forward

rt_tunnus_fi_rgb_c.pngrala_logo_demo.png  luotettava_kumppani_logo_dem.png  avainlippu_sininen_rgb.png​​​​​​​

Avoimet työpaikat

Hakuaika
Titteli
Sijainti

Terminaalitie 10, 13430 Hämeenlinna, Hämeenlinna

Haemme uransa alkuvaiheilla olevaa ilmanvaihtoasentajaa vahvistamaan korjaus- ja huoltoyksikköämme.

Tehtävä on osa-aikainen ja vakituinen. Kohteemme sijaitsevat pääasiassa Kanta-Hämeessä. Palvelemme arkisin klo 7.00-15.30 välillä.

Työssäsi pääset suorittamaan sekä pienempiä huolto- ja korjaustöitä että isompia asennuskokonaisuuksia. Toimit yhdessä kokeneen asentajamme kanssa oppien asennuksien käytäntöjä. Voit siis olla vastavalmistunut tai muutaman vuoden kokemusta kerryttäneenä.

Lisätietoja tehtävästä antaa IV-huoltopäällikkö Harri Rantanen, p. 050 328 3357. 

Käymme hakemuksia haun aikana läpi. Tehtävä täytetään yksikköömme sopivan tekijän löytyessä.

Siirry hakemukseen

Valimotie 16, 00380 Helsinki, Helsinki

Kesätyö sähkötöiden työnjohtoharjoittelija

Haemme Sähköurakointi Uusimaa yksikköön 2- tai 3-vuosikurssin sähkötekniikan insinööriopiskelijaa kesätöihin työnjohtoharjoittelijaksi.

 

Työmaamme sijaitsevat pääkaupunkiseudulla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön.

Tehtävänäsi olisi kokemuksesi ja osaamisesi mukaan auttaa projektin vetäjiä mm. seuraavissa asioissa:

  • projektien päivittäiset materiaalien hankinnat
  • työmaatarkastusten sekä virhe- ja puutelistauksien laatiminen
  • työvaiheiden seuranta ja dokumentointi
  • työmaan päivittäisissä asioissa auttaminen mm. suunnitelmien vertaaminen
  • suunnitelmista määrien laskeminen
  • mahdollisesti lisä- ja muutostyötarjouksien laatiminen

Odotamme, että hakijalla olisi sähkötekniikan perusteet hallinnassa. Työaika on liukuva ja kokoaikainen, 37,5h / vko. Aloitus opiskelujen päätyttyä ja kesto syksyyn koulun alkuun yhteisesti sopien.

Lisätietoja tehtävästä: Mikko Malmipuro +358408663683 mikko.malmipuro@consti.fi tai Markus Salin +358503152529, markus.salin@consti.fi

 

Siirry hakemukseen

Nuutisarankatu 35, 33900 Tampere, Tampere

Haemme vastaavaa työnjohtajaa vahvistamaan toimintaamme Tampereella.

Haluatko johtaa hankkeita, joissa tuloksella on merkitys, laatu näkyy lopputuloksessa ja työmaan arki toimii? Etsimme vastaavaa työnjohtajaa vastaamaan vaativista linjasaneeraushankkeista Tampereella.

Miksi tämä tehtävä?

  • Johdat hankkeita alusta loppuun – oikea vastuu ja aito vaikutusmahdollisuus
  • Selkeät tavoitteet: aikataulu, kustannukset ja laatu hallinnassa
  • Ammattitaitoinen organisaatio ja toimivat prosessit tukena
  • Vakituinen työ vakaassa ja kehittyvässä yrityksessä

Tehtäväsi ydin:

  • Linjasaneeraushankkeen kokonaisvastuu käynnistyksestä takuuajan päättymiseen
  • Päivittäinen työnjohto ja resurssien tehokas ohjaaminen
  • Aikataulu- ja kustannusseuranta – tuloksellinen tekeminen
  • Laadunhallinta ja dokumentointi
  • Turvallisen työmaan varmistaminen
  • Yhteistyö asiakkaiden, aliurakoitsijoiden ja oman tiimin kanssa

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen päivätyö, jossa työaika painottuu klo 7.00-15.30 välille. Työkohteemme sijaitsevat Pirkanmaan alueella, pääasiassa Tampereella.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Jukka Heinisuo jukka.heinisuo@consti.fi

Siirry hakemukseen

Tarvitsetko apua?

Me autamme sinua kaikissa remonttiin liittyvissä asioissa.

#

Lähetä viesti

Voit lähettää meille viestin lomakkeella tai sähköpostitse.

arrow_forward
#

Soita

Soittamalla saamme asiaasi heti edistettyä ja samalla saat vinkkejä, kuinka edetä.

arrow_forward

Yhteystiedot

Aija Harju

Henkilöstöjohtaja
+358 40 175 3069
mail

Salli Jantunen

Henkilöstön kehittämisen ja rekrytoinnin asiantuntija (vanhempainvapaalla)
+358 50 473 0071
mail

Tiina Kivi

HRD-asiantuntija
+358 50 462 6424
mail
Ilmastonmuutosta hallitaan fiksuilla energiatehokkailla ratkaisuilla

Rakentamisen ja rakennetun ympäristön osuus Suomen kasvihuonepäästöistä on noin kolmannes. Siksi niihin liittyvät päästövähennystoimet ovat välttämättömiä Suomen hiilineutraliustavoitteiden kannalta.

Lue lisää vastuullisuudesta