Henkilökunnan joukossa vallitsee vahva ammattiylpeys
Julkaistu:
Laatu on vastuullista tekemistä
Toimitusjohtaja Marko Holopaisen mukaan laatu on jokaisen työntekijän vastuullisessa tekemisessä. Koska rakentamisessa on kyse kädentaidoista ja inhimillisistä voimavaroista, virheitä voi sattua, vaikka työ pyritään tekemään hyvin. Laadukkaaseen tekemiseen päästään hyvällä työmaajohtamisella ja työntekijöiden kunnioittamisella.
Marko Holopaisen ja markkinointi- ja viestintäpäällikkö Maria Lindqvistin mukaan henkilöstö on hyvin sitoutunut organisaatioonsa. – Työtehtävästä riippumatta täällä vallitsee ylpeys constilaisuudesta ja todellinen tekemisen meininki, Lindqvist kuvailee yhteisönsä kulttuuria. – Työntekijöistämme on helppo huomata, että he ovat täällä mielellään töissä ja että kaikki tehtävät halutaan suorittaa vähän paremmin kuin odotetaan, Lindqvist kertoo.
Kun Consti vuoden 2015 lopulla listautui pörssiin, moni yrityksen 900 työntekijästä hankki yrityksen osakkeita. Lindqvistin mielestä halu olla mukana omistamassa työpaikkaansa kertoo henkilöstön uskosta yhtiön toimintaan. – Listautuminen on näyttänyt lisäävän myös työntekijöittemme ammattiylpeyttä, Holopainen miettii.
RALA-pätevyys on myönteinen leima
Consti Yhtiöt on ollut RALAn asiakas alkuajoistaan saakka. Nykyistä Constia edeltäneet korjausrakentamisen ja talotekniikan yritykset olivat hankkineet RALA-pätevyyden jo ennen Constiksi sulautumistaan. Aluksi pätevyydellä haluttiin osoittaa asiakkaalle, että annettu tehtävä pysytään hoitamaan ammattimaisesti. Sittemmin pätevyydestä on tullut leima, joka kertoo myös henkilökunnalle, että yritys on huolehtinut yhteiskunnallisista velvoitteistaan.
Rakentamisen Laatu RALA ry toimitti ja julkaisi alkuperäisen artikkelin. Lue artikkeli kokonaisuudessaan: www.rala.fi/tilaajalle/asiakastarinat/constilaisten-joukossa-vallitsee-vahva-ammattiylpeys/
Työntekijän matkassa: Monipuolinen työnkuva motivoi työnjohtoharjoittelijaa